Если срок срочного трудового договора истек, но работник продолжает работать, то договор становится бессрочным. В данной ситуации работнику и работодателю достаточно заключить дополнительное соглашение.
Трансформация срочного трудового договора в бессрочный оформляется допсоглашением
Если срок срочного трудового договора истек, но работник продолжает работать, то договор становится бессрочным. В данной ситуации работнику и работодателю достаточно заключить дополнительное соглашение....
