Работодатель не может ограничивать разбивку второй части отпуска по количеству дней

Работодатель может давать отпуск хоть по два дня на выходные. Но только по соглашению сторон. Устанавливать конкретные части второй половины отпуска нельзя....

Работодатель может давать отпуск хоть по два дня на выходные. Но только по соглашению сторон. Устанавливать конкретные части второй половины отпуска нельзя.

Оцените автора
Call Now Button

По всем интересующим вопросам обращайтесь: