Надо ли включать в график отпусков лиц, отстраненных от работы

Работников, отстраненных от работы, надо включать график отпусков на 2022 год в общем порядке, вне зависимости от причины и срока отстранения. Потому, что работник в любой момент может устранить причину отстран...

Работников, отстраненных от работы, надо включать график отпусков на 2022 год в общем порядке, вне зависимости от причины и срока отстранения. Потому, что работник в любой момент может устранить причину отстранения, а такие факты как отсутствие фактически заработанных дней отпуска или заработка для расчета отпускных на право работника пойти в очередной отпуск влиять не должны.

Это разъяснил Роструд на своем сайте.

Все, что нужно знать о графике отпусков на 2022 год – в Обзоре КонсультантПлюс. Напомним, что вы можете читать материалы и скачивать образы в КонсультантПлюс бесплатно, если оформите пробный доступ по предлагаемой ссылке.

Оцените автора
Call Now Button

По всем интересующим вопросам обращайтесь: